사직서를 제출을 하는 것도 중요하지만 사전에 법과 관련된 내용을 충분하게 숙지를 하고 적절한 상황에 제출을 하는 것도 중요한 것같습니다.
회사에 사직서 양식이 있으면 문제가 되지 않지만 상당수의 많은 회사가 사직서 양식이 없는 경우가 있는것 같아요. 이렇게 해놓은 이유는 사직을 쉽게 컨트롤 하기 위함이 아닐까 싶습니다.저같은 경우에도 회사를 그만둘때 스무스하게 나가지는 못했었던것 같아요. 사직서 양식이 없었기 때문이지요. 약간의 큰소리를 내고 그만두게 되었던것 같아요.
사직서 양식이 없는 경우에는 임의로 만들어서 사용을 해도 문제가 없습니다. 고용노동부 사직서 양식이 있다는 이야기가 있기는 하지만 제가 확인해본 결과 홈페이지에는 없습니다. 차라리 이 블로그에 있는 사직서 양식을 다운받아서 활용을 하는게 어떨까 싶네요.
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